Hva psykologi avslører om når noen hjelper servitøren med å rydde av bordet.

• Bygg raskt et godt forhold: Ekstroverte prater ofte med kelnerne mens de hjelper dem.
• Vis vennlighet: Gjennom handlingene sine uttrykker de varme og åpenhet.
• Trivsel med samarbeid: De synes det er stimulerende å jobbe sammen i et team.
• Å gjøre et positivt inntrykk: Ekstroverte gjør noen ganger omtenksomme gester offentlig for å forsterke sin sosiale identitet som hensynsfulle og sympatiske.

Hos ekstroverte personer utløses denne atferden ofte mer av et ønske om tilknytning enn av ubehag.

3. Så hvem er mest sannsynlig til å gjøre det?

Interessant nok kan begge personlighetstypene bidra til å rydde opp i tallerkener – om enn av forskjellige psykologiske årsaker.

Mer vanlig hos introverte (motivasjon: å redusere press)

Forskning på sosial atferd og selvfølelse viser at introverte ofte tar grep for å redusere sin egen angst eller pliktfølelse. Å rydde opp i tallerkener kan gjenopprette balansen og minimere sensorisk overbelastning.

Også vanlig blant ekstroverte (motivasjon: å knytte sosiale kontakter)

Ekstroverte nærmer seg situasjonen fra motsatt perspektiv – de hjelper til fordi de liker samhandling, vennlighet og energien i samarbeid.

Atferd i seg selv bestemmer ikke personlighetstype.
Snarere gir årsaken til atferden innsikt.

4. Den viktigste psykologiske indikatoren: Intern vs. ekstern motivasjon

Psykologer understreker at introversjon og ekstroversjon er definert av hvor en person styrer sin mentale energi.

• Introverte: stille indre motivasjon – «Jeg vil føle meg mer komfortabel.»
• Ekstroverte: utadrettet sosial motivasjon – «Jeg ønsker å få kontakt med andre.»

To personer kan gjøre akkurat det samme, men deres indre motivasjoner er helt forskjellige.

Neste

For full tilgang kan du også klikke på Åpne-knappen (>), og du kan også se DELA med Facebook-innlegget.